海诗网 教资面试的流程是什么呀?(面试官面试流程)

教资面试的流程是什么呀?(面试官面试流程)

(一)面试形式

1.采取结构化面试面试官面试流程、情境模拟等方式,通过备课(活动设计)、试讲(演示)、答辩(陈述)等环节进行;

2.考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。

(二)面试程序

统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟。

1、候考。考生持面试准考证、身份证按时到达考点,进入候考室,候考。

2、抽题。按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。

3、备课。考生持试题清单进入备课室,领取备课纸,撰写教案(演示活动方案),准备时间20分钟。

4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时,没有回答规定问题的步骤,其它步骤不变。

5、试讲(演示)。考生按照准备的教案(演示活动方案)进行试讲(演示)。时间10分钟。

6、答辩。考官围绕考生试讲(演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。

7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,通过面试测评软件系统提交评分。

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